Objevte 5 nejlepších konkurentů Deel: Najděte svůj ideální HR nástroj

Podíváme se pod povrch a ponoříme se do klíčových aspektů, jako jsou hlavní funkce, cenové struktury a jedinečné výhody (nebo případná omezení), které každý konkurent nabízí. Pojďme se do toho tedy rovnou pustit a zjistit, která možnost je pro vás tou nejlepší.

Co je Deel?

Deel je významným hráčem na poli HR softwaru, který se zaměřuje na proces mezinárodního náboru, což vám umožňuje fungovat ve více než 150 zemích.

Nabízí několik platforem pro různé cíle, které můžeme rozdělit do těchto kategorií:

• Nábor zaměstnanců a externistů v zahraničí
• Řízení vašeho týmu
• Globální platby

Celkem portfolio Deel zahrnuje 16 různých HR nástrojů, jak je uvedeno na jejich webu.

Plane nabízí efektivní onboardování, funkce HRIS a odborné HR poradenství a podporu, což z něj činí ideální platformu pro startupy, které chtějí efektivně řídit mezinárodní pracovní sílu. Mezi hlavní funkce patří automatizované zpracování mezd a komplexní řízení souladu s právními předpisy, které zajišťuje dodržování místních daňových a pracovních zákonů pro různé typy zaměstnanců, včetně interních i vzdálených týmů.

K čemu se Deel používá?

Deel je populární volbou, pokud potřebujete pomoc s relokací zaměstnanců do různých zemí světa, a to díky bezproblémovému onboardingu za využití imigračních expertů, kteří celý proces zjednoduší.

Zahrnuje i situace, jako je zasílání vybavení zaměstnancům, správné zařazení pracovníků podle typu smlouvy, nebo podpora při získávání víz.

Mezi konkrétní funkce Deel patří:

• Onboarding zaměstnanců
• Globální zpracování mezd
• Správa smluv
• Soulad s předpisy
• Administrace benefitů
• Sledování času

Deel se také integruje s několika HR a dalšími softwary, čímž zjednodušuje HR procesy a provoz.

Proč firmy potřebují software Deel?

Deel nabízí komplexní řešení, které zjednodušuje složitosti spojené s řízením globální pracovní síly.

Díky intuitivní platformě mohou firmy snadno zvládat mezinárodní náborové zákony, daňové formuláře a lokalizované smlouvy a zajistit tak soulad napříč zeměmi.

Jedním z klíčových aspektů Deel je široké pokrytí, které umožňuje firmám najímat ve více než 150 zemích. Mezinárodní mzdové služby této platformy usnadňují správu plateb a převod peněz přes hranice s pevnou měsíční sazbou za zaměstnance. Tento globální dosah umožňuje vaší organizaci využít širokou nabídku talentů z celého světa.

Deel také zjednodušuje mzdové procesy, včetně správy výplatních cyklů, výkazů práce a generování faktur.

Jaké jsou výhody implementace Deel?

Zavedení softwaru Deel přináší firmám řadu výhod, které přesahují rámec HR procesů:

• Vyšší produktivita
• Rozšíření pracovní síly s dodržením compliance
• Zvýšená shoda s předpisy díky efektivním nástrojům
• Úspora nákladů

To vše při zajištění víceměnových plateb a souladu s daňovými předpisy pro hladké fungování.

Podpora mezinárodních plateb

Deel nabízí flexibilitu při zpracování více platebních metod a podporuje platby ve více než 100 měnách. Navíc zajišťuje dodávky vybavení zaměstnancům v souladu s předpisy, což znamená bezproblémovou zkušenost pro zaměstnavatele i zaměstnance.

Podpora remote pracovníků

Deel aktivně podporuje remote pracovníky po celém světě. Nabízí pomoc s vízy v USA a více než 30 dalších zemích, čímž zjednodušuje často složitý proces získání pracovního oprávnění. Deel rovněž pomáhá se zasíláním pracovního vybavení do celého světa.

Zajištění souladu s předpisy

Software Deel je navržen tak, aby firmám pomohl orientovat se v komplexních pracovněprávních předpisech. Zajišťuje, že všechny pracovní smlouvy a mzdové procesy odpovídají místním zákonům, čímž se snižuje riziko právních problémů. Tato úroveň řízení souladu přináší firmám klid při mezinárodní expanzi.

Jak Deel podporuje globální HR týmy

Deel poskytuje robustní platformu pro onboardování, která usnadňuje nábor a řízení vzdálených týmů. Umožňuje firmám zapojit různé typy zaměstnanců (interní i kontraktory) při správné klasifikaci. Díky funkcím pro strategické plánování pracovní síly Deel zjednodušuje právní aspekty mezinárodního náboru a firmám tak umožňuje zaměřit se na růst. Nabízí také nástroje business intelligence pro kvalifikované rozhodování.

Jak Deel řeší mzdy a daně

Deel mění způsob, jakým firmy spravují komplexní mezinárodní mzdy, daně a dodržování předpisů, a to díky centralizovanému systému, který integruje mzdové a daňové řízení. Díky nahrazení historických procesů pokročilým systémem Deel umožňuje firmám efektivně zvládat daňové předpisy a odvody napříč zeměmi.

Jeho sofistikované vícenárodní mzdové funkce zajišťují plynulé zpracování mezd, snižují administrativní zátěž a zvyšují míru souladu. Díky pokročilému reportingu Deel poskytuje nástroje pro přesnost a transparentnost v celosvětových mzdových operacích.

Kdy implementovat Deel?

Deel je zásadní nástroj pro firmy expandující do zahraničí. Zjednodušuje nábor a řízení mezinárodních týmů a zároveň zajišťuje dodržování zákonů. Automatizuje compliance, mzdy a správu smluv, čímž ulehčuje HR týmům od administrativy a umožňuje soustředit se na strategii.

Jak firmy rostou, Deel umožňuje hladké škálování a integraci nových talentů — od vzdálených pracovníků po freelancery — a zároveň snižuje náklady díky optimalizovaným procesům a minimalizaci chyb.

Kolik stojí Deel a jeho konkurenti?

Deel nabízí širokou škálu globálních řešení, a proto je jeho cenová struktura poměrně složitá. Náklady se liší podle konkrétních potřeb.

• Pro globální firmy s méně než 200 vzdálenými zaměstnanci je základní HR systém zdarma a zahrnuje správu výdajů, sledování volna, bonusy, přístup ke Google Suite, automatizaci procesů, adresář zaměstnanců a úložiště dat.
• Pro nábor v zemích, kde nemáte právní subjekt, je cena €545/měsíc.
• Správa a platby mezinárodním kontraktorům přes platformu Contractors Deel začíná na €45/měsíc.

Pro detailní informace o dalších službách jako Global Payroll nebo imigrační řešení navštivte oficiální web Deel nebo kontaktujte jejich podporu.

1. Sloneek

Sloneek, náš nejpopulárnější konkurent Deel, je komplexní řešení pro správu HR procesů, které efektivně podporuje jak zaměstnance, tak i externisty – a šetří čas i náklady.

Vyniká svou jednoduchostí při řešení složitých HR úkolů a přívětivým uživatelským rozhraním, které zlepšuje výkon i správu zaměstnanců.

Zásadní výhodou je integrovaná umělá inteligence, která pomáhá s klíčovými úkoly a sadou nástrojů pro automatizaci administrativy. Podporuje například sledování času nebo workflow s vlastními stavy – ideální pro plánování zdrojů a výkonu.

Usnadňuje i řízení externistů díky automatizaci, flexibilnímu kalendáři a centralizované mzdové agendě. Přehledné ceny jsou k dispozici už od začátku – bez skrytých poplatků.

Funkce

• Správa absencí
• Sledování času
• Integrace
• Dovednosti a výkon
• Administrace benefitů
• Zapojení zaměstnanců
• Správa dokumentů
• Onboarding
• Mobilní aplikace
• Docházkový systém

Ceny

• Essential plán zdarma: AI asistent, evidence zaměstnanců, docházka, schvalování absencí, sledování aktivity a času, dokumenty, e-podpisy, důvěrný box a reporty
• Plány Professional a Custom: doporučeno pro komplexní digitalizaci HR
• Cenu na míru je třeba vyžádat přímo

Zákaznická podpora

• Vynikající hodnocení (4.8 z 5 na G2)
• Vysoká spolehlivost a rozsáhlá znalostní báze

2. Plane

Plane je robustní HR nástroj vhodný pro mezinárodní týmy. Umožňuje hladké onboardování, flexibilní cykly výplat a podporu v souladu s místní legislativou.

Funkce

• Nábor talentů
• Onboarding
• Řízení výkonu
• Mzdy a benefity
• Vzdělávání a rozvoj
• Workforce management
• Mobilní přístup
• Integrace

Ceny

• USA zaměstnanci: od €17 / uživatel / měsíc
• Zahraniční kontraktoři: od €36 / kontraktor / měsíc
• Globální nábor: €455 / zaměstnanec / měsíc

Zákaznická podpora

Rychlá odezva, hodnocení 4.6 z 5 na G2

3. Remote

Remote je ideální pro firmy rozšiřující své globální působení. Nabízí nástroje pro mezinárodní nábor, dodržování legislativy a přesné zdanění.

Funkce

• Mezinárodní nábor
• Globální zpracování mezd
• Dodržování lokálních předpisů
• Administrace benefitů
• HR a řízení pracovní síly

Ceny

• Employer of Record: od €545 / uživatel / měsíc
• Kontraktoři: od €26 / kontraktor / měsíc (s bezplatnou zkušební verzí)
• Základní správa zaměstnanců: zdarma

Zákaznická podpora

• 24/7 live chat
• Silná expertíza v oblasti mezinárodního HR

4. Workday

Workday je silný hráč v oblasti HR a finanční správy, oblíbený především u středně velkých a větších firem.

Funkce

• HCM a HRM
• Zkušenost zaměstnanců
• Workforce management
• Analýzy a reporty
• Plánování
• Finanční řízení

Ceny

• Počáteční cena: od €90 / uživatel / měsíc
• Ceny se mohou výrazně lišit dle rozsahu řešení

Zákaznická podpora

Workday nabízí rozsáhlou stránku „Vzdělání“, která obsahuje podrobnou dokumentaci, vzdělávací videa a informativní ukázky.

To se hodí, protože živá podpora u tak velké společnosti obvykle nebývá tak pohotová jako například v případě Sloneeku.