Péče o lidi ve firmách přestává být klišé. Už je to totiž opravdová nutnost. A aby to mělo celé smysl, pomáháme HR s odbavením maximálního množství administrativy. Tak, aby měli čas na to nejcennější, co každá firma má. Právě její lidi.

HR získáváme čas tím, aby tiskli, klikali a hledali co nejméně. Všem ostatním nabízíme v naší aplikaci Sloneek® prostor, který není nenáviděným nástrojem pro evidenci a kontrolu, ale pomocníkem a komunitním prostorem.

Asi ti je jasné, že aby to vše fungovalo, musí aplikace nejen dobře vypadat, ale především bezproblémově fungovat. Naše aplikace se dostala do fáze, kdy potřebuje svého stabilního kontrolora. ✅

QA engineera / QA testera.

Chceš pracovat na smysluplném projektu 🌱 ? Chceš pomáhat lidem s HR po celé Evropě 🌍 ? Přidej se k nám a pomoz tvořit produkt, který bude mít pro naše zákazníky vysokou přidanou hodnotu.

Rosteme rychle, díky důvěře investičních skupin Vision Ventures a Presto Ventures se chystáme v příštím roce ve velkém do Evropy.

• Budeš odpovědný/á za testování Sloneeka, jeho kvalitu a použitelnost.
• Budeš spolupracovat s ostatními členy týmu na identifikaci a hlášení závad a navrhování vylepšení Sloneeka.
• „Fast pace“ start-up prostředí je to, kde jsi doma. Tvoje odhodláni dodržovat dohodnuté termíny  je velmi, velmi velké.🤩
• Bude na tobě záviset pravidelné testování releasů.
• Budeš mít na starost provádění funkčních i regresních testů webové a mobilní aplikace.
• Budeš psát test plans a test cases, stejně tak jako perfektně dokumentovat problémy zjištěné při testování.
• Budeš udržovat tetovací prostředí a konfigurace.
• Budeš hledat hlavní příčiny nalezených problémů a poskytovat návrhy na zlepšení.
• Budeš se účastnit každodenních stand-upů a poskytovat report vedení develu.

• Máš velký smysl pro detail.
• Nečekáš, že tě bude někdo motivovat k práci, protože to umíš sám (a)
• Máš velmi rozvinuté analytické myšlení, výzvy a problémy rychle řešíš a nevyhýbáš se jim.
• Nemusíme ti říkat, co máš dělat, ownership je pro tebe samozřejmý pojem.
• Máš rád/a lidi, týmová práce je pro tebe standard. Máš prokazatelné dovednosti a zkušenosti s prací v multi-funkčním týmovém prostředí.
• Neúspěch tě neporazí, ale nakopne. Umíš říkat ne.
• Máš otevřenou a kreativní hlavu. Rád(a) se učíš novým věcem. Naše appka se pořád vyvíjí, a my se vyvíjíme s ní.

• V pozici nejsi žádný nováček, víš přesně, co dělat. Potřebujeme, aby tvá zkušenost s testováním softwaru trvala nejméně 1 rok.
• Důvěrně znáš SW development cycles, testovací metodologie a testovací nástroje.
• Umíš jednoznačně a rozhodně určovat priority
• Zkušenosti s automatickým testováním jsou ➕
• Znalost programovacích jazyků jako PHP nebo Python velké ➕
• Zkušenost z B2B SaaS businessu je MEGA➕

Jak tě vidí Janko, tvůj budoucí leader?

“Do týmu hledám parťáka / parťačku s vášní pro testování softwarů a touhou se v této disciplíně zdokonalovat. ”

• Česko-slovenskou veselou partu, která pro Sloneeka dýchá.
• Podporu tvého rozvoje.
• Spravedlivou a motivující odměnu za tvou práci (1300 – 2000 EUR podle tvých zkušeností).
• Všechno nářadí, které, ke svojí šichtě budeš potřebovat.
• Možnost využívat práce na dálku, ale i z kanceláře v Praze nebo Košicích.
• Možnost uspořádat si čas podle sebe. Pro nás je důležitější kvalitně a včas udělaná práce než odbouchané hodiny.

• Nebojíme se říkat svůj názor, vzájemně se respektujeme a máme pod kontrolou svoje ega. Umíme si ze sebe udělat legraci. Umíme se navzájem pochválit.
• Všechno, co děláme, děláme společně a pro zákazníky. Tvoříme HR systém, který jim zjednoduší život s HR administrativou. Do týmu chceme lidi, kteří překážky nepodlézají, ale přeskakují.
• Každý z nás aktivně hledá možnosti zlepšovat vše, co děláme. Za svou práci cítíme silnou osobní odpovědnost, nebojíme se dělat chyby.
• Nemáme korporátní procesy ani manýry. V týmu se nikdo neveze, všichni šlapou i z kopce.

Jsi až tady na konci? Dobrá zpráva. Vidíš se v tom popisu? Pošli nám CV (nebo stačí odkaz na LI profil). Rádi tě poznáme!

Když to mezi námi zajiskří, krátce si zavoláme a sladíme vzájemná očekávání. Pak bude na řadě osobní, případně video setkání nejen s Jankem, který je za devel odpovědný, ale i s celým týmem. Když to do sebe všechno zaklapne, rádi tě přivítáme co nejdříve na divoké jízdě Evropou.

Péče o lidi ve firmách přestává být klišé. Už je to totiž opravdová nutnost. A aby to mělo celé smysl, pomáháme HR s odbavením maximálního množství administrativy. Tak, aby měli čas na to nejcennější, co každá firma má. Právě její lidi.

HR získáváme čas tím, aby tiskli, klikali a hledali co nejméně. Všem ostatním nabízíme v naší aplikaci Sloneek® prostor, který není nenáviděným nástrojem pro evidenci a kontrolu, ale pomocníkem a komunitním prostorem.

S mohutným rozvoje aplikace taženým zákaznickými potřebami i zapojováním AI se spojuje i potřeba posílit tým naší Product Ownera Simony.

Hledáme Produktového (managera) Shamana.

Chceš pracovat na smysluplném a skutečně moderním projektu 🌱 ? Chceš pomáhat lidem s HR po celé Evropě 🌍 ? Chceš být u toho, kdy se do moderního HR systému zapojuje AI? Přidej se k nám a pomoz tvořit produkt, který bude mít pro naše zákazníky vysokou přidanou hodnotu.

Rosteme rychle, díky důvěře investičních skupin Vision Ventures a Presto Ventures se chystáme v příštím roce ve velkém do Evropy.

• Společně se Simou budeš pracovat na naplňování produktové vize a spolu-dohlížíš na její plnění
• Budeš  mít v ruce realizaci všech procesů produktového cyklu, včetně výzkumu produktu, průzkumu trhu, analýzy konkurence, plánování, definice, vývoje požadavků a uvedení produktu na trh.
• Pravidelně se budeš potkávat při rozhovorech se zákazníky i ne-zákazníky s cílem identifikovat aktuální problémy na trhu.
• Budeš intenzivně spolupracovat s ostatními odděleními tak, aby byli všichni včas a dostatečně informováni a dodržovaly se termíny releasů!
• Budeš mít na starost “Gap analysis“ klíčových konkurenčních řešení, jejich vlastností a výhod/nevýhod.
• V neposlední řadě bude na tebe příprava materiálů pro release updatů.

• Tvoje organizovanost, efektivita a umění určovat priority jsou na ukázkové úrovni.
• Umíš mluvit i psát – ale ne lecjak – potřebujeme, aby tyto dovednosti byly u tebe rozvinuté na velmi vysokou úroveň (musí ti rozumět široké spektrum lidí, to dá rozum 🧠😉).Máš analytické myšlení, silný leadership, výzvy řešíš a nevyhýbáš se jim
• Výzvy řešíš a nevyhýbáš se jim, umíš se snadno přizpůsobovat rychlým změnám.
• Rád(a) se učíš novým věcem. Naše appka se pořád vyvíjí, a my se vyvíjíme s ní.
• Nemusíme ti říkat, co máš dělat, ownership je pro tebe samozřejmý pojem
• Máš rád/a lidi, týmová práce je pro tebe standard.
• Neúspěch tě neporazí, ale nakopne.
• Umíš říkat ne.
• Máš otevřenou a kreativní hlavu. Vynalézavost při řešení obtížných situací je pro tebe samozřejmostí.
• Angličtinu ti neodpustíme. B1 je limit.

• Produktový management byl tvůj chleba alespoň 1 rok.
• Zvládáš udělat tržní analýzu, zpracovávat požadavky uživatelů, analyzovat je, prioritizovat a pak dostat na vývojářskou roadmapu, kterou budeš mít pod plnou kontrolou
• Umíš jednoznačně a rozhodně určovat priority
• Dokážeš se zorientovat se v nejednoznačně definovaných strukturách a situacích s jednoduchým cílem – vytěžit maximum a vyhrát
• Máš zkušenosti s využíváním analytických nástrojů pro měření uživatelského chování (e.g., Mixpanel, HotJar, FullStory, Smartlook, apod)
• Znalost SaaS business B2B SaaS businessu je ➕
• Technický background (Jira, Productboard, Miro, Userflow, Figma, Notion)  velké ➕
• Zkušenost z B2B SaaS HR businessu je MEGA➕Jak tě vidí Simona, tvůj budoucí leader?

“Hľadám k sebe kolegu, ktorý bude mojou pravou rukou a pomôže mi s vývojom aplikácie. Určite ti nesmie chýbať vzťah ku samostatnej práci, veľmi silnému ownershipu, a v neposlednom rade, zmysel pre humor.”

• Česko-slovenskou veselou partu, která pro Sloneeka dýchá
• Podporu tvého rozvoje
• Spravedlivou  a motivující odměnu za tvou práci.
• Všechno nářadí, které, ke svojí šichtě budeš potřebovat
• Možnost využívat práce na dálku, ale i z kanceláře v Praze nebo Košicích
• Možnost uspořádat si čas podle sebe. Pro nás je důležitější kvalitně a včas udělaná práce než odbouchané hodiny.

• Nebojíme se říkat svůj názor, vzájemně se respektujeme a máme pod kontrolou svoje ega. Umíme si ze sebe udělat legraci. Umíme se navzájem pochválit.
• Všechno, co děláme, děláme společně a pro zákazníky. Tvoříme HR systém, který jim zjednoduší život s HR administrativou. Do týmu chceme lidi, kteří překážky nepodlézají, ale přeskakují.
• Každý z nás aktivně hledá možnosti zlepšovat vše, co děláme. Za svou práci cítíme silnou osobní odpovědnost, nebojíme se dělat chyby.
• Nemáme korporátní procesy ani manýry. V týmu se nikdo neveze, všichni šlapou i z kopce.

Jsi až tady na konci? Dobrá zpráva. Pošli nám CV (nebo stačí odkaz na LI profil). Rádi tě poznáme!

Když to mezi námi zajiskří, krátce si zavoláme a sladíme vzájemná očekávání. Pak bude na řadě osobní, případně video setkání nejen se Simou, která je za produkt odpovědná, ale i s celým týmem. Když to do sebe všechno zaklapne, rádi tě přivítáme co nejdříve na divoké jízdě Evropou.