Nábor zaměstnanců

Nábor zaměstnanců je komplexní proces, který pomáhá firmě najít vhodné kandidáty na její volná místa za rozumné finanční náklady.

Tento proces zahrnuje obsazení všech typů pozic, od základních až po velmi specializované, a to včetně jednání s uchazeči, získávání informací o kandidátech a administrativní práce.

Nábor je prováděn pod vedením personalistů podle předepsaných pravidel. Může se jednat o vnitřní nábor, tedy o využití stávajících zaměstnanců, kteří mají potřebné schopnosti pro danou pozici nebo kteří sami projeví zájem o přesun na jinou pracovní pozici. Výhodou je, že se jedná o zaměstnance, který už firmu dobře zná a naopak.

Dalším zdrojem je externí nábor, tedy přes personální agentury, absolventy a úřady práce.