TOP HRIS software pro rok 2025

Při výběru HRIS software (Human resources information system) jde o hledání komplexního řešení, které firmám pomáhá šetřit čas, předvídat potřeby, zlepšovat firemní kulturu a automatizovat procesy díky umělé inteligenci. Pokud přemýšlíte, který HRIS je pro vás v roce 2025 tou správnou volbou, přinášíme vám přehled těch nejlepších na trhu.

Jak vybrat ten správný HRIS software v roce 2025?

V roce 2025 bude jednoznačně patrný trend, že best HRIS aktivně využívají AI a data. AI není jen moderní „vychytávka“, ale klíčový nástroj, který firmám umožňuje automatizovat rutinní administrativní úkoly, přesněji analyzovat data a předvídat potřeby zaměstnanců. Díky AI mohou HR týmy šetřit desítky hodin týdně, rychleji reagovat na změny a zaměřit se na strategické aktivity, jako je rozvoj talentů nebo zlepšování firemní kultury.

HRIS systémy s AI nabízejí například chytré plánování docházky, personalizované onboardingové procesy, prediktivní analýzy či automatické připomínky legislativních povinností. V prostředí, kde je konkurence o talenty tvrdá a rychlost rozhodování kritická, přináší AI nejen vyšší efektivitu, ale i konkurenční výhodu. Proto jsou populární HRIS, které inteligentní technologie využívají, považovány za TOP nástroje pro moderní firmy.

Srovnání HRIS softwarů

Sloneek

Sloneek je AI-driven HRIS software, který šetří čas zejména small and medium businesses. Nabízí jednoduchou správu docházky, ATS, onboarding, přehlednou analytiku a další funkce. Ideální pro firmy, které hledají moderní a lokálně podporované řešení. Aktivně využívá umělou inteligenci pro automatizaci administrativy, chytré připomínky, analýzy a reporting, díky čemuž šetří čas a zvyšuje efektivitu. Stejně tak tento HRIS funguje jako app.

EmployeeConnect

EmployeeConnect je modulární HRIS systém určený především pro střední a velké firmy, které chtějí mít plnou kontrolu nad HR procesy včetně výkonu, compliance a reportingu. Díky vysoké přizpůsobitelnosti jej lze nastavit přesně na míru potřebám firmy. Integruje AI především v oblasti analýzy dat, prediktivního reportingu a automatizace některých HR procesů, což pomáhá lepšímu rozhodování a plánování.

BambooHR

BambooHR je oblíbený HR systém pro malé a střední podniky, který se vyznačuje jednoduchým uživatelským rozhraním a rychlou implementací. Nabízí mobilní aplikaci, ATS a základní analytické nástroje, které usnadní práci HR týmu. BambooHR začíná zavádět AI prvky například v automatizaci administrativních úkonů a doporučování kandidátů, ale není to ještě plně AI-driven systém.

Workday

Workday patří mezi nejpokročilejší HR systémy na trhu, ideální pro velké nadnárodní korporace. Nabízí rozsáhlé funkce v oblasti plánování pracovních sil, pokročilé analytiky a globální compliance. Workday patří mezi lídry v AI integraci – používá strojové učení pro prediktivní analytiku, optimalizaci plánování pracovních sil a personalizaci vzdělávacích plánů.

Gusto

Gusto je oblíbený zejména u malých firem, protože nabízí kompletní payroll řešení, onboarding a základní HR funkce za rozumnou cenu. Gusto využívá AI hlavně v automatizaci payroll procesů a zákaznické podpory, AI funkce jsou zatím omezené.

SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors je komplexní platforma zaměřená na talent management, rozvoj zaměstnanců a integraci s ERP systémy. Hodí se pro střední až velké organizace s vysokými nároky na škálovatelnost. SAP SuccessFactors používá AI k prediktivnímu HR, personalizovanému rozvoji zaměstnanců a automatizaci administrativních úkonů.

Zoho People

Cenově dostupné a jednoduché řešení pro menší a střední firmy, které potřebují základní HR funkce včetně sledování docházky a schvalovacích procesů. Zoho People nabízí některé AI funkce, například automatizaci workflow a chatbota pro základní HR dotazy, ale AI není klíčovou částí systému.

Namely

Namely je cloudové řešení zaměřené na středně velké firmy, které hledají intuitivní platformu pro payroll, compliance a správu výkonu. Namely používá AI především na automatizaci rutinních procesů, například schvalování nebo zpracování dat, ale nejedná se o komplexní AI platformu.

Rippling

Rippling propojuje HR s IT správou, což je výhodné pro firmy s hybridní či remote týmy, které chtějí mít centralizovanou správu zaměstnanců i zařízení. Rippling využívá AI pro optimalizaci správy zařízení a automatizaci IT/HR procesů, což šetří čas a zvyšuje efektivitu.

HiBob

HiBob nabízí moderní platformu s důrazem na firemní kulturu, angažovanost zaměstnanců a jednoduché uživatelské rozhraní, vhodnou hlavně pro rychle rostoucí technologické firmy. HiBob integruje AI do analýzy angažovanosti zaměstnanců, prediktivního HR a personalizace zaměstnaneckých zážitků.

Závěr

Rok 2025 bude v HR znamením automatizace, datové podpory a umělé inteligence. Na trhu jsou nástroje, které dokážou udělat z HR manažerů skutečné stratégy a zaměstnance nadšené uživatele. Ať už inklinujete k robustním řešením, jako jsou Workday nebo SAP, nebo hledáte pružnější a uživatelsky přívětivý nástroj jako Sloneek či BambooHR, klíčem je vybrat nástroj, který poroste s vaší firmou a pomůže vám udržet si náskok.