Engagement zaměstnance

Pod výrazem engagement zaměstnance se skrývá systematická práce se zaměstnanci a budování jejich vztahu k firmě. Pomocí chytře zvolené strategie a nástrojů tak můžete efektivně zapojit své lidi do života společnosti, motivovat je v dalším naplňování vizí a cílů a současně také zajistit, že se budou v práci cítit komfortně.

Výsledek? Menší retence zaměstnanců a jejich větší spokojenost.

Ve Sloneekovi jsme například jako jeden ze střípků mozaiky představili plochu, na níž má každý uživatel přehled o tom, co se ve společnosti aktuálně děje. Běžný zaměstnanec tak kromě klasické evidence práce může z jednoho místa posílat gratulace oslavencům, přijímat veřejně kudos nebo si přečíst důležitá oznámení a novinky ve firmě.