Pár vět o nás a Společnosti Sloneek Europe s.r.o.

S pomocí Sloneeka děláme HR super human 💪

Po práci umíme vypnout. I když často relaxujeme zase spolu 🍺

Co nevíme, to se učíme. Víme toho sice dost, ale ne tolik, abychom se učit přestali 😎

Seznamte se s naším stádem

Všichni velmi dobře víme, za čím si jdeme.

Jsme pevně semknutá parta kolem našeho HR systému Sloneek, který vyvíjíme, prodáváme a pečujeme o něj. Naším hřištěm je HR svět, který chceme udělat o kus lepším, lidštějším, zábavnějším.

Nejsme jen vývojáři HR systému, ale průkopníci a inovátoři v HR! Péče o lidi ve firmách přestává být klišé. A aby to celé sedělo, pomáháme HR s odbavením maximálního množství administrativy. Tak, aby měli čas na to nejcennější, co každá firma má. Právě její lidi❗

- Nic nás nezastaví 💪

Milan_Filip — Naši kapitáni **Milan** a **Filip**. Podobnost je čistě náhodná…

Přidáš se k nám?

History — Takhle to kdysi začalo. V kuchyni, na stole a s energy drinky.

**David** je hlavní postavou v našem **happiness týmu**. Byl také první, kdo dokázal Sloneeka ovládnout, pochopit a nastavit za 2 dny. Je tedy živoucím důkazem toho, že naše aplikace není tak složitá:) Duší i tělem Moravák. Jako bývalý profesionální tenista a trenér ví o zákaznické péči víc, než by se mohlo zdát.

Věříme v náš produkt

Společně se snažíme vytvořit ten nejlepší HR systém ve vesmíru a evangelizujeme HR svět. Všichni věříme, že stojíme u zrodu něčeho s velkou budoucností a velkým dopadem na pracovní svět.
Nejvíc to vystihuje toto spojení -> “make HR super human” 🙂

- Naše hodnoty

**Radim**, 🚂 **hnací síla marketingového týmu**. „NE“ pro něj není odpověď a slovo „nemožné“ asi ani nemá ve slovníku :)) Překvapivě se také někdy dokáže vypnout. Ve volném čase je velkým fanouškem akciových trhů a francouzského buldočka – své Stelly.

**Sebastian** je 🚀 , která svým příchodem vystřelila náš prodej do pozoruhodných čísel. Vyniká přirozeností, proklientským přístupem a týmovým duchem. První společný teambuilding nám zůstane navždy v paměti!

Jsme jeden tým

Zdá se to neuvěřitelný, ale bez ohledu na to, jak dlouho ve Sloneekovi jsme, máme pocit, že se známe všichni mnohem dýl než jako je realita. Spojení “navzájem si pomáhat” pro nás není buzzword, ale realita do které se nemusíme nutit, protože je to pro nás přirozenější než přirozenost. Pracujeme remote, ale stále spolu.

- Naše hodnoty

Axa dog — Axi pes pečlivě dohlíží na to, aby všichni dělali, co mají 😅 .

Rozhovor Milana a Petra Schwanka o Sloneekovi.

Kdo nic nedělá, nic nezkazí!

- Zachyceno v zasedačce na zdi

Devel — Přinutit naše developery se společně vyfotit se povede jenom Julce. Všichni se jí totiž bojí 😅 🙈 .

**Filip Lukáč** je náš **CEO**.

Stál u zrodu první verze Sloneeka, kterou celou sám ve svém volném čase naprogramoval. To on také poprvé vyslovil budoucí jméno aplikace, kterou jsme pak již jen převedli do fonetické formy. Filip je absolventem Katedry informatiky Technické university Košice. Hrál závodně hokej za HC Košice a kladný vztah ke sportu ho neopustil. V současné době je pravidelným firemním vítězem soutěže o nejvyšší počet ušlých kroků za den.

**Marek Beran** je **kapitánem Revenue** týmu. Jeho bubnování pomáhá zvyšovat tempo a rychlost, jakou se Sloneekem letíme dopředu ☠️

Udržujeme se v “bratrské” jazykové kondici - zkus to s námi:)

Ke své práci i k ostatním jsme zodpovědní

Každému z nás záleží na dobře odvedené práci. Ceníme si naší obrovské míry flexibility a svobody, kterou do týmu vracíme svou zodpovědností k úkolům a své roli. Na čem se dohodneme, to platí.

- Naše hodnoty

Milan2 — **Milan Rataj** je zodpovědný za **HR, Operations** a je také hlavním evangelizátorem Sloneeka.

Je zkušeným a praxí ošlehaným HR konzultantem. Převážně se věnoval velkým organizačním změnám nebo strategickému HR poradenství managementu. Kromě zajišťování péče o zákazníky se aktivně věnuje evangelizaci kompetenčního modelu rozvoje zaměstnanců. Je velký milovník jídla, vín, vynikající kuchař a aktivní sportovec.

**Sima** vnáší do produktového týmu řád, jasnou vizi a organizaci. Dlouhé rozhovory s personalisty vedly k tomu, že se vývoj naší aplikace ubírá správným směrem. Simi je velkým fanouškem knih, dlouhých a podnětných rozhovorů a společností potlačovaných témat.

zakopane — **Milujeme hory**. Taky na ně občas společně vyrazíme.

Party_time — Work hard – party hard. Very hard.

**Filec**. Je velitelem front-end vývoje.

Boří představy o tom, že developeři jsou neupravení borci s mastným vousem.

Hory — Do všeho naplno. Není špatné počasí. Jenom špatně oblečení lyžaři.

Jedeme bomby a máme drive

Občas je to s námi těžký. Zapojujeme se do diskuzí o našem produktu a jak co budeme dělat všichni tak, že je nás občas potřeba i mírnit 🙂 Každý z nás dáváme do své práce “něco navíc” a díváme se na vše z více stran, protože jen tak docházíme společně a postupně k našemu cíli. Tím se pořád něco učíme – nejlépe to asi vystihuje spojení “challenging environment” to je přesně to v čem tu žijeme.

- Naše hodnoty

**Janko** je **CTO**, s rozvahou dohlíží na změť závorek, která nakonec Sloneeka tvoří. V testu 16 personalities byl označen jako Virtuoso. A popravdě celý test nebyl daleko od pravdy…

Hecing2 — Firemní hecování – právě oznámená KPíčka vyvolávají pobavení i zoufalství. Zoufalství ale v zápětí proměňujeme v odhodlání! 💪

Terka (1) — Naše Terka je záchranářka. Pomáhá novým zákazníkům bezpečně vylézt z mnohdy složitého přechodu od papírů do digitálního světa. Praxe má jako nikdo jiný. Je opravdovou záchranářkou 🩸

Jsme zdravě drzí

Co pro nás znamená zdravá dravost? Například to, že otevíráme témata, která jsou ve světě HR trochu tabu nebo kontroverzní. Rádi ukazujeme, že “se toho nebojíme” a to se projevuje jak v naší komunikaci uvnitř, tak ven.

- Naše hodnoty