Group 33959
🤖 Umělá inteligence ChatGPT dorazila do HR.
Objevte Sloneek AI 👈
🤖 Umělá inteligence ChatGPT dorazila do HR. Vyzkoušejte jej zdarma už dnes!

    Hodnocení skillů / kompetencí mého týmu

    Jako team leader hodnotíte své podřízené individuálně.

    V levém menu v sekci Společnost vyberte položku Kolegové.

    Snímek obrazovky 2023-10-29 v 11.47.38

    Mezi kolegy vyberte, koho chcete hodnotit. V blízké budoucnosti dopracujeme přepnutí pohledu na Můj tým přímo v liště. Už teď ale máte možnost upravit a uložit si svůj filtr v Nastavení tabulky kolegů. 

     Nastavení pohledu Můj tým-1

    Po rozkliknutí konkrétního kolegy / ně otevřete kartu Skills / Kompetence. Založíte nové hodnocení a pustíte se do práce.

    Nezapomeňte přidat pro HR oddělení shrnutí a navržení oblastí, kam a proč chcete zacílit další rozvoj. 

    Po uzavření hodnocení uvidíte srovnání hodnocení konkrétního Skill setu / Kompetenčního modelu napříč celou firmou.

    valuation_scale

    Každá kompetence umožňuje po kliknutí na  zobrazit_poznamkuotevřít poznámku Hodnotitele. Záznam této poznámky je možné následně přenést i do protokolu z hodnocení.

    zobrazit_poznamku_skill

    skill s poznamkou

    Pár tipů pro hodnocení

    Hodnocení skillů / kompetencí musí být bráno jako podklad pro další rozvoj. Ne penalizaci! Pokud se chcete do kompetencích dozvědět více, inspirujte se ZDE.

    💡 V rámci 1:1 hodnotícího rozhovoru se snažte držet otevřenou, podporující a konstruktivní atmosféru. 

    💡 Obě strany mějte na paměti, že výsledky hodnocení mají pomáhat HR v lepší a přesnější realizaci vzdělávacích a rozvojových aktivit. Pak nebudete chodit např. na tréninky,  odkud si odnesete jen část informací aplikovatelných v praxi. Cílem je, abyste po absolvování rozvojové aktivity přenesli do praxe maximum nových poznatků. 

    💡 Cílem hodnocení není za každou cenu upozorňovat na nedostatky a poukazovat na chyby. Cíl je zjistit, kam má být zacílena rozvojová pomoc.Tak, aby bylo možné efektivněji dělat práci a plnit cíle, které v rámci týmu máte.