Talent Pool

Talent pool (česky databáze nebo seznam talentů) představuje místo, kam si personalisté, HRisti a náboráři ukládají ty nejlepší a nejperspektivnější kandidáty pro aktuální i budoucí pracovní pozice.

Zjednodušeně řečeno, je to systém, který firmě umožňuje mít přehled o všech lidech, s nimiž chce v budoucnu spolupracovat. Jeho význam spočívá především v tom, že pomáhá udržovat kontakt s uchazeči, zkracuje dobu náboru a zvyšuje kvalitu výběru zaměstnanců.

Součástí talent poolu mohou být nejen uchazeči, kteří se sami přihlásili o práci, ale také doporučení, bývalí zaměstnanci nebo kandidáti aktivně vyhledaní HR týmem. Pokrývá tedy široké spektrum talentů z různých zdrojů, od lokálních až po globální, podle potřeb vaší firmy.

Chcete se podívat, jakým způsobem vám může Sloneek pomoci s tvorbou talent poolu? Podívejte se na náš modul ATS.

Co znamená talent pool v praxi

Když otevíráte novou pracovní pozici, jistě chcete rychle najít ty nejlepší uchazeče. A právě tady se ukazuje, jaké má výhody budování talent poolu v praxi. Otevřete databázi, která vám umožní vybírat z ověřených kandidátů, které už znáte.

Díky dobře vedenému řízení talent poolu:

• máte okamžitý přístup k nejlepším lidem,
• zkrátíte dobu náboru,
• snížíte náklady na nábor,
• zlepšíte celkovou kvalitu náborového procesu.

Mít na jednom místě všechny nadějné kandidáty je skvělá investice, která zefektivní nábor a ulehčí práci vašemu HR týmu.

Jak si vytvořit talent pool ve Sloneek

Pokud přemýšlíte, jak vytvořit talent pool a začít ho aktivně využívat, ve Sloneek je to opravdu snadné. Je zde automaticky zabudovaný do ATS modulu, takže můžete okamžitě začít využívat všechny jeho výhody.

Kandidáty můžete přidávat dvěma způsoby:

1. Přes aktivní nábor – vytvoříte a nasdílíte nabídku práce, na kterou se začnou hlásit uchazeči. Kromě přesunu mezi jednotlivými fázemi náboru můžete jejich profily uložit i do talent poolu. Typicky tehdy, když kandidáta momentálně nepřijímáte, ale chcete si jeho kontakt uchovat pro pozdější příležitost.
2. Manuálně – dostali jste doporučení na zajímavého člověka? Přidejte ho do poolu ručně. Až budete otevírat novou pozici, jednoduše se k uloženým kandidátům vrátíte a oslovíte je s nabídkou spolupráce.

Vyzkoušejte si práci ve Sloneek

Chcete se přesvědčit, co je talent pool a jak vám může pomoci při náboru?
Vyzkoušejte náborový proces ve Sloneek zdarma na 14 dní a uvidíte, že práce s talent poolem je intuitivní, přehledná a mimořádně efektivní.